{"id":9074,"date":"2020-05-05T16:08:00","date_gmt":"2020-05-05T14:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hannes-jaehnert.de\/wordpress\/?p=9074"},"modified":"2021-04-24T15:55:56","modified_gmt":"2021-04-24T13:55:56","slug":"digitale-veranstaltungen-beispiele-aus-der-neuen-praxis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hannes-jaehnert.de\/wordpress\/2020\/05\/05\/digitale-veranstaltungen-beispiele-aus-der-neuen-praxis\/","title":{"rendered":"Digitale Veranstaltungen \u2013 Beispiele aus der (neuen) Praxis"},"content":{"rendered":"\n

Vieles wurde in den letzten Wochen bereits vom Analogen ins Digitale \u00fcbersetzt. Digitale Tools \u2013 insbesondere die Videokonferenz \u2013 sind dabei schon zu etwas wie einer neuen Normalit\u00e4t geworden. Doch wie organisieren wir das Zusammenkommen, Lernen und Arbeiten im gr\u00f6\u00dferen Ma\u00dfstab? Wie sehen digitale Veranstaltungen aus? Und worauf m\u00fcssen wir dabei achten? Einige Beispiele aus der (neuen) Praxis gibt\u2019s hier.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Das Coronavirus hat unser Leben fest im Griff. Auch wenn jetzt die Ausgangsbeschr\u00e4nkungen in Deutschland und Europa Schritt f\u00fcr Schritt gelockert werden, ist insbesondere an gr\u00f6\u00dfere Veranstaltungen noch lange nicht zu denken. Zu hoch ist das Risiko weiterer Infektionswellen \u2013 vor allem f\u00fcr die, die wir besonders sch\u00fctzen wollen.<\/p>\n\n\n\n

Wir sollten uns also auch f\u00fcr die kommenden Monate auf digitales Zusammenkommen, Lernen und Arbeiten einstellen. Und auch wenn es nat\u00fcrlich nicht dasselbe ist, auch wenn da irgendwie immer der Bildschirm zwischen uns steht, haben digitale Veranstaltungsformate \u2013 seien es Meetings oder Konferenzen \u2013 doch auch ihren Charme: Durch wegfallende Anreisezeiten und -kosten zum Beispiel ist es m\u00f6glich, mehr Menschen zusammenzubringen oder Kolleginnen und Kollegen auch f\u00fcr k\u00fcrzere Inputs dazu zu holen.<\/p>\n\n\n\n

In den letzten Wochen habe ich an einigen digitalen Veranstaltungen teilgenommen und hie und da auch in der Konzeptarbeit, Organisation und Moderation mitgewirkt. Wie bei so vielem in der Wohlfahrts- und Sozialarbeit beobachte ich auch hier eine hohe Dynamik und jede Menge Kreativit\u00e4t: Auch bei der Entwicklung digitaler Veranstaltungsformate tastet man sich vor und probiert aus, was sich vom Analogen ins Digitale \u00fcbersetzen l\u00e4sst und wo es neue Wege braucht. Von ein paar Beispielen aus der (neuen) digitalen Praxis will ich hier berichten.<\/p>\n\n\n\n

Agile Meetings & digitale Stammtische<\/h2>\n\n\n\n

Vom Schwatz mit Freunden \u00fcber das Meeting mit dem Team bis zu Sitzungen des Vorstandes: Die Videokonferenz ist in den letzten Wochen zur neuen Normalit\u00e4t der meisten von uns geworden. Wir w\u00e4hlen uns ein, meistern (mehr oder minder erfolgreich) technische Probleme und gehen dann gemeinsam durch die Tagesordnung. In der Regel gibt es dabei einen Moderator oder eine Moderatorin, der oder die die Zeit und Rednerlisten im Blick beh\u00e4lt. Soweit so normal also. Doch es geht auch anders.<\/p>\n\n\n\n

Digitaler Lean Coffee<\/h3>\n\n\n\n

Engagierte aus dem Forum Agile Verwaltung<\/a> zum Beispiel organisieren monatliche Lean Coffees<\/a>, bei denen die Agenda vorher nicht fest steht, sondern im ersten Teil der zirka 90-min\u00fctigen Videokonferenz unter den Teilnehmenden abgestimmt wird. Und so geht\u2019s:<\/p>\n\n\n\n