Die einen wird es überraschen, die anderen nicht: Ich habe mir das Online- und Micro-Volunteering nicht ausgedacht; weder die Begriffe noch das Konzept. Ich versuche nur es aus dem angelsächsischen Sprachraum in den deutschen zu übertragen. In den USA waren Susan J. Ellis und Jayne Cravens die ersten, die das Konzept des Online-Volunteerings auf seine Anwendbarkeit im Freiwilligenmanagement untersucht haben — mit bekanntem Ergebnis. Und...
Unterwegs im Auftrag des Engagement 2.0
Es ist eine Schande, immer dann, wenn es am meisten zu berichten gibt, ist die Zeit zum Bloggen rar gesät. Zum Glück gibt es die Deutsche Bahn und Laptops mit starken Akkus. Den Weg von Frankfurt am Main, wo ich heute einen kleinen Workshop zu den „Möglichkeiten des Interneteinsatzes in der Freiwilligenarbeit“ gestaltet habe, nach Berlin will ich so also gern nutzen, um einmal kurz zu berichten, was ich derzeit so treibe, wie es mit...
Zwischenstand ZiviCloud – bestimmt kann’s bald losgehen
Anfang März dieses Jahres hatte ich hier im Blog die Projektskizze zur ZiviCloud veröffentlicht. Zwischenzeitlich habe ich eine ganze Menge positiver Rückmeldungen dazu bekommen – nicht nur aus der Netz-Community, sondern auch aus den Sphären etablierter Engagementförderung. Auf der re:campaign hatte ich mir den ZiviCloud-Schriftzug das erste Mal auf die Tasche geklebt und daraufhin auch mit einigen Leuten über das Projekt gesprochen; ebenfalls...
Vom Micro-Volunteering zum steten (Haupt-) Amt
An allen Ecken und Enden werden in Deutschland Fachkräfte gesucht. Bedingt durch die geburtenschwachen Jahrgänge Anfang der 1990er Jahre, der Einführung von Bachelor- und Master-Studiengängen, der teilweise unterirdischen Bezahlung und mithin fehlender Aufstiegsperspektiven ist das headhunting besonders in sozialen Berufen sehr viel komplizierter geworden als es früher einmal war. Insbesondere für die Pflege und Kindererziehung — Berufe...
Zukunft des freiwilligen Engagements Teil 4: zwei Zukunftsszenarien
Hier nun der letzte Teil meiner Reihe zur Zukunft des freiwilligen Engagements — vorerst. Ich hatte in den letzten Teilen dargestellt, in welchen Rahmenbedingungen freiwilliges Engagement (nicht erst in Zukunft) gestaltet werden muss. These #1 lautete, sich freiwillig zu engagieren muss wie Fernsehen, eine Aktivität friktionsloser Kurzweil, werden. These #2 lautete, Engagementförderung besteht nicht (nur) darin, abstrakte Versprechungen...
Das gaaanze Leben ist ein Spiiiel – und wir sind nur die Kan-di-da-ten …
Wer ans Ehrenamt denkt, denkt wohl nicht ans Spielen. Ein Ehrenamt geht mit Verantwortung einher, Verantwortung für gemeinsame Ressourcen, Verantwortung für das Erreichen gemeinsamer Ziele und nicht zuletzt Verantwortung für andere Menschen. Dass diese Verantwortungsübernahme bei jungen Leuten heute nicht mehr en vogue ist und sich damit der virulente Mangel an ehernamtlichen Leitungs- und Führungskräften im Dritten Sektor erklären lässt, halte...
Zukunft des freiwilligen Engagements Teil 3: „der Return on Engagement“
Anhand der Studien Hartmut Rosas zur Beschleunigung in der Moderne habe ich in den letzten beiden Teilen meiner Reihe zur Zukunft des freiwilligen Engagements („Beschleunigung“ & „kostenloses Engagement“) gezeigt, dass die Kosten für ein Engagement seitens der Freiwilligenorganisationen dem postmodernen homo oeconomicus immer noch viel zu hoch zu sein scheinen. Die Angabe, keine Zeit (mehr) für ein freiwilliges Engagement zu haben (bspw...
Die Zielgruppe für das Online-Volunteering
Mit neuen Wegen zum freiwilligen Engagement können jenen, die zwar angeben, „bestimmt“ oder „eventuell“ zum freiwilligen Engagement bereit zu sein, tatsächlich aber (noch) nicht aktiv geworden sind, entsprechende Teilhabemöglichkeiten angeboten werden. Letztes Jahr hatte ich hier im Blog geschrieben, dass 36% der Deutschen neue Wege zum freiwilligen Engagement brauchen und eine erste Analyse der Zielgruppe für sporadisches, projektbezogenes...
Online- und Micro-Volunteering im deutschsprachigen Europa
Zeit wird’s! Vor 16 Jahren startete in den USA das „Virtual Volunteering Pilot Project“, nun geht in Deutschland die „ZiviCloud“ an den Start. Im letzten Jahr — 15 Jahre nach dem Susan J. Ellis und Jayne Cravens das erste mal in den das Management von Online-Volunteers in den Blick nahmen — war auch in Deutschland und Österreich deutlich mehr Interesse am freiwilligen Online-Engagement zu verspüren als...
Online-Volunteering: Engagement für busy people?!
Ende letzten Jahres publizierte die TU-Dortmund einen ersten Kurzbericht ihrer Studie zu „Erwerbsarbeit und Ehrenamt in der Bundesrepublik Deutschland und in Nordrhein-Westfalen“. Im Auftrag des Nordrhein-Westfälischen Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales sollte dem Zusammenhang von freiwilligem Engagement und abhängiger Beschäftigung nachgegangen werden. Im Fokus des Interesses stand vor allem die Frage, „in welchen Umfang und in...