TagFreiwilligenmanagement

Workshop-Report: Zukunft des Engagements zwischen Ich- und Wir-Gesellschaft

von foulder

in Allgemein, Blog, Zivilgesellschaft

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In der vergangenen Woche hat wellcome ganz groß Geburtstag gefeiert. In wahrlich würdigen Locations gab es prominente Rednerinnen und Redner, Blumen, Goodie-Bags, Wein, Fingerfood und jede Menge Geschenke. Ein richtig großes Fest zum 20. Jubiläum! Das Zukunftsinstitut hatte ein echt praktisches Präsent dabei: eine individuelle Megatrend-Map für wellcome. Das war insofern praktisch, als für den Tag nach der Gala zum Fachtag „Zukunftsdialog...

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Engagement und Ehrenamt (neu) gestalten?!

von foulder

in Allgemein, Blog, Zivilgesellschaft

7 Minuten Lesezeit

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Vor ein paar Tagen war ich zu Gast bei einer Tagung der Diakonie in Aachen. Gebeten wurde ich, über die Veränderungen in Engagement und Ehrenamt während der Corona-Pandemie und vor allem über Möglichkeiten der (Neu-) Gestaltung des Engagements nach Corona zu sprechen. Spannende Fragen zu einer interessanten Zeit, finde ich: Wir können derzeit nur hoffen, dass der Krisenzustand der letzten Monate allmählich in eine neue Normalität übergeht, in...

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Die andere VUCA-Welt

von foulder

in Allgemein, Blog

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Von der VUCA-Welt haben die meisten schon gehört. Seit ein paar Jahren wird das alte Militär-Akronym für volatile, unsichere, komplexe und mehrdeutige Situationen vor allem genutzt, um darauf hinzuweisen, dass lineares – schnelles, einfaches – Denken heute allein nicht mehr funktioniert. Und das soll besonders im Management gelten. Eben da aber kann man allenthalben genau das Gegenteil beobachten: Die ach so hohe Komplexität wird auf ziemlich...

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Blick ins Buch: „Freiwilligenmanagement in der Praxis“

von foulder

in Blog, Kommentar, Online-Freiwilligenarbeit

6 Minuten Lesezeit

B

Für die Voluntaris, eine Fachzeitschrift für Freiwilligendienste, habe ich „Freiwilligenmanagement in der Praxis“ von der beratergruppe ehrenamt rezensiert. Ich finde es wirklich wichtig, dass sich Träger der Freiwilligendienste mit dem Management von Ehrenamtlichen auseinandersetzen, denn so können vielleicht auch die Potentiale der Freiwilligendienste für die Nachwuchsgewinnung im ehrenamtlichen Engagement gehoben werden. Den...

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Ehrenamt auf Jobsuche – Wie sage ich es dem "Chef"?

von foulder

in Blog

6 Minuten Lesezeit

E

Freiwilliges, unentgeltliches Engagement — kurz Ehrenamt — ist eine Freizeitbeschäftigung, die Sinn macht. Besonders im ehrenamtlichen Engagement (langzeit-)arbeitsloser Menschen kann man einiges Potential entdecken: Die Aufrechterhaltung oder auch (Wieder-)Einübung von Routinen, die Strukturierung des Alltags sowie das Knüpfen und Pflegen persönlicher Kontakte werden gemeinhin als Pluspunkte für Ehrenamtliche auf Jobsuche...

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Good Work: Motivation im Ehrenamt

von foulder

in Blog

4 Minuten Lesezeit

G

Die Arbeits- und Organisationspsychologen des ehemaligen Instiut für Arbeitspsychologie der ETH-Zürich um Theo Wehner haben in den letzten Jahren immer wieder erfrischenden Wind in die etwas angestaubten Debatten rings um das Freiwilligenmanagement gebracht. Drei Beispiele: Hanna Arendts Beschreibung der drei Grundformen des tätigen Lebens (Arbeiten, Herstellen und Handeln) bietet eine ideale Grundlage für ein Verständnis von Engagement als...

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Der Freiwilligensurvey 2014 — ein erster Blick

von foulder

in Blog, Zivilgesellschaft

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D

Am Donnerstag vergangener Woche wurde der ’neue‘ Freiwilligensuvey veröffentlicht. Auf der Pressekonferenz im Bundesfamilienministerium stellte der Staatssekretär Ralf Kleindiek die Erhebung von 2014 — wie zu erwarten war — großen Worten vor: Immer mehr Bürgerinnen und Bürger teilen ihre freie Zeit, um mitzumachen und Verantwortung zu übernehmen. Über 40 Prozent der Menschen ab 14 Jahren engagieren sich freiwillig. Das...

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Blick ins Buch: "Nudge" — wie man kluge Entscheidungen anstößt

von foulder

in Blog

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B

So ganz genau kann ich nicht mehr nachvollziehen, wie ich darauf gekommen bin. Irgendwie hat mich das Buch von Richard H. Thaler und Cass R. Sunstein aber interessiert. Auf eigentümliche Weise! Nach dem, was ich bislang über „Nudging“ gelesen hatte, war ich fest davon überzeugt, dass es in die Ecke der pseudo-wissenschaftlichen Manipulativtechniken gehört, in der auch Bücher zur Neuroliguistischen Programmierung (NLP) stehen. Kurz:...

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Gute Rahmenbedingungen im freiwilligen Engagement – 10 Tipps aus der Arbeitspsychologie

von foulder

in Blog

10 Minuten Lesezeit

G

Ob freiwilliges Engagement vor Ort, Event-Volunteering, Voluntourismus oder Online-Volunteering: Wer Ehrenamtlichen gute Rahmenbedingungen für ihr Engagement bieten kann, gewinnt. Und das gleich mehrfach! Werbung für das freiwillige Engagement zu machen und Freiwillige für ’seine Sache‘ zu gewinnen, ist ein hartes Brot. Umso wichtiger, dass die einmal gewonnen Ehrenamtlichen dann auch bleiben. Gute Rahmenbedingungen im freiwilligen...

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Blick ins Buch — Psychologie der Freiwilligenarbeit

von foulder

in Blog, Kommentar, Studium

7 Minuten Lesezeit

B

Im Sommer dieses Jahres erschien „Psychologie der Freiwilligenarbeit. Motivation, Gestaltung und Organisation“ im Springer Verlag — ein ‚must have‘ für das Freiwilligenmanagement! Ich habe mir den Band angesehen und einiges Interessantes darin gefunden. Doch eins nach dem anderen: Vorwort: Was von diesem Buch (nicht) zu erwarten ist In ihrem Vorwort machen die Herausgeber des Bandes Theo Wehner und Stefan Güntert...

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