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Schön, dass du Interesse an meinem Newsletter hast. Neues und Lesenswertes gibt’s dann und wann frei Haus in dieser Runde.

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• Vorwärts immer, Schnörkel nimmer – Nr. #17: fünf Tipps für gute Texte von Wolf Schneider, ein paar Worte zur Mühe, die man sich geben sollte und ein zeitgeistiger KI-Tipp
• Wenn eine:r einen Antrag schreibt – Nr. #16: ein Newsletter über Dinge, die keinen Spaß machen und Menschen, die es eigentlich interessiert, ein Newsletter zum Weiterleiten.
• Patriarchat verlernen! Oder Schlägerei. – Nr. #15: eine ganz kurze Geschichte über den Anfang des Patriarchats, das schleunigst unleart gehört. Und ein Hinweis, worum es dabei wirklich wirklich geht.
• Mehr Demokratie wagen – Nr. #14: ein Blick ins Buch von Bruno S. Frey und Oliver Zimmer – ein Blick in die Düsternis des Regierungssystems und auf strahlende Vorschläge zur Erneuerung der Demokratie.
• Die Dinge singen hör‘ ich so gern – Nr. #13: ein Blick in die zauberhaften neuen Arbeitswelten der (vertikal) entfalteten Organisationen, auf mystische Prinzipien und singende, klingende Change-Prozesse.
• Ehrenamt: Ein Privileg weniger – Nr. #12: ein Blick in den Sonderband der „Voluntaris“ zu Teilhabe und Ausschlüssen in Engagement und Ehrenamt mit Insights zur Organisation (bzw. Reproduktion) gesellschaftlicher Exklusionsverhältnisse.
• Ein Feuerwerk der Rechtschreibfehler – Nr. #11: ein Blick in den Sammelband „Zukunft gestalten mit Sozialen Innovationen“, ein Buch voller Insights zu internationalen Debatten um Soziale Innovationen. Und ein Buch voller Rechtschreibfehler.
• Intrapreneurship ist Kampfsport – Nr. #10: ein echter Must-Read für Führungskräfte in etablierten Nonprofits: die Case-Study zum Innovationslabor des DRK (2017-2019). Mit dabei: sechs Tipps für die Innovationsförderung.
• „Demokratie braucht Religion“ – Nr. #9: ein kurzer Blick ins Buch mit einen Vortrag von Hartmut Rosa. Es geht um Religion und Gregor Gysi schrieb das Vorwort.
• New Work unter’m Skalpell – Nr. #8: eine klare Empfehlung des Büchleins Die Humanisierung der Organisation, dem Gegenentwurf zu „New Work Needs Inner Work“
• Was wohl die Zukunft bringt? – Nr. #7: ein Newsletter zur Bürgergesellschaft von morgen und dem Foresightprojekt von ZiviZ: „Zivilgesellschaft 2031“.
• Was übrig bleibt (Weihnachtslektüre) – Nr. #6: ein Newsletter zur Corona-Vorlesung, die zum reflektierten Weiterdenken anregt – über die Stammtisch-Virologie und Milchmädchen-BWL hinaus.
• Mehr als ein schwarzer Gürtel in Achtsamkeit – Nr. #5: ein Newsletter zum Buch „Innenansicht“ von Joana Breidenbach und zentralen Learnings zu Übung und Meisterschaft.
• Der gemeinsame Aufbruch ins New Normal – Nr. #4: ein Newsletter zu Mut und Zuversicht, eine Haltung der tätigen Erneuerung und die Gestaltung eines besseren Morgen nach der Pandemie.
• Das Büro der Zukunft – Nr. #3: ein #LongRead zum Büro der Zukunft, das zur Anwesenheit verführt statt verpflichtet; ein sozialer Ankerpunkt und Lernort für die hybride Teamarbeit.
• Die Abenteuer der Innovation – Nr. #2: ein #MustRead für alle, die sich in Innovation-Ecosystems bewegen und Orientierung für die gemeinsame Reise ins Neuland suchen.
• Die Kunst, nicht einverstanden zu sein – Nr. #1: ein #GoodRead über das gepflegte Nicht-Einverstanden-Sein, über das schöne Wort „Disagreement“ und das gekonnte Argumentieren im Netz