TagArbeitspsychologie

Gute Rahmenbedingungen im freiwilligen Engagement – 10 Tipps aus der Arbeitspsychologie

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Ob freiwilliges Engagement vor Ort, Event-Volunteering, Voluntourismus oder Online-Volunteering: Wer Ehrenamtlichen gute Rahmenbedingungen für ihr Engagement bieten kann, gewinnt. Und das gleich mehrfach! Werbung für das freiwillige Engagement zu machen und Freiwillige für ’seine Sache‘ zu gewinnen, ist ein hartes Brot. Umso wichtiger, dass die einmal gewonnen Ehrenamtlichen dann auch bleiben. Gute Rahmenbedingungen im freiwilligen...

Blick ins Buch — Psychologie der Freiwilligenarbeit

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Im Sommer dieses Jahres erschien „Psychologie der Freiwilligenarbeit. Motivation, Gestaltung und Organisation“ im Springer Verlag — ein ‚must have‘ für das Freiwilligenmanagement! Ich habe mir den Band angesehen und einiges Interessantes darin gefunden. Doch eins nach dem anderen: Vorwort: Was von diesem Buch (nicht) zu erwarten ist In ihrem Vorwort machen die Herausgeber des Bandes Theo Wehner und Stefan Güntert...

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