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Mein kollegialer Rat: Das sollten wir bilateral abstimmen, bevor es zur Freigabe a.d.D. in die Hauspost geht. Solche und ähnliche Sätze habe ich in den letzten fast acht Jahren im DRK ziemlich häufig gehört. Ähnlich wie Umlauf- und Unterschriftenmappen sind es Artefakte einer speziellen Organisationskultur — Artefakte, die man kennen, mit denen man umgehen muss, will man im System irgendwas erreichen. Aber Vorsicht: Der Mensch wird am Du...

Soziale Innovation und Skalierung sind weder Raketenwissenschaft noch Hexenwerk. Ganz ohne sind sie aber auch nicht! Innovationsfähigkeit braucht Organisationsentwicklung und Organisationsentwicklung braucht Ressourcen – daran ändern auch die schönsten Ideen nichts. Ein praktischer Blick in die Theorie zu Innovation, Skalierung und Impact. Die Entwicklung sozialer Innovationen ist ein iterativer, schleifenförmiger Prozess, der – ganz grob gesagt...

Als Thüringer, der ich bin, war es mir ein besonderes Vergnügen, auf dem Engagement- und Stiftungstag in Erfurt über den digitalen Wandel in der Bürger- und Zivilgesellschaft sprechen zu dürfen. Mit meiner kurzen Keynote wollte ich den Teilnehmenden Anregungen mit in den Tag geben, wie sie den digitalen Wandel im Ehrenamt selbst gestalten können. Für alle, die nicht dabei waren, hier eine kurze Zusammenfassung. Wer in den Koalitionsverträgen...